公司员工行为规范守则2

第三十六条  专题公关或重要接待活动礼议

开展声专题公关活动或重要接待等会场及工地现场要布置规范的彩旗，提前到场，事后要致电来宾表示谢意。

第三十七条  外出访问礼议

外出参观、学习、访问，要提前与对方联系并征得对方同意。控制好活动时间，以免影响对方工作，回到单位的两天内，要致电鸣谢。

第三十八条  外出集体活动礼议

外出集体活动，必须处处体现教养，注重环保，尊重当地人的习俗及人格。

（六）个人修养

个人修养是员工世界观和人生观的个性体验，从中体现出员工待人接物的基本态度和员工对于企业、社会、家庭及自身的责任感。提高个人修养有助于员工发展个性，达成沟通，发挥才能，实现价值，也有助企业实现目标。我们认为，对员工个人修养的提出规范体现了对员工的尊重、信任和责任。

第三十九条  正直为人，豁达处世。

正确看待成功与失败，做到胜不骄，败不馁，永远对自己充满信心。

在工作中要当仁不让，在生活中要处处谦让。

第四十条  终身学习，不断提高；积极进取，追求超越。

第四十一条  尊重他人，注意小节。

要随便动用他人物品，如有急用，应留下借条。

不要随便透露他人的私人信息，

第四十二条  养成良好的卫生习惯。

要讲究个人卫生，随时保持办公室的卫生，外出要保持公共场所的卫生。

在公共场所不吸烟。

第四十三条  热爱生活，丰富体验，追求高雅情趣和高尚情操。

第四十四条  珍惜时间，珍惜生命。

第四十五条  关爱他人，助人为乐，遇到急需帮助的人要尽可能给予帮助。